一、手气王
顾名思义,就是每周选一天做活动,红包手气最佳,送一份小礼物。
游戏目的:活跃群气氛。
操作流程:
1、提前预告:可以在朋友圈/公告里,告知用户活动时间。
2、告知规则:X月X日X点,将会有X波红包,最后一波手气最佳者有奖。
3、奖励方式:加群主为好友,通过好友代付领奖,然后晒图到群里。
小提醒:第一次做活动如果怕冷场,可以请几个朋友,或者自己小号活跃,成功进行过一次,接下来
大家就没那么陌生了。
二、猜价格
活动日当天,发一个产品预告,引导用户来猜价格,谁的价格最接近,奖励小礼物。
游戏目的:吸引用户关注,让大家知道券后价真的很实惠。
操作流程:
提前预告:可以在朋友圈/公告里,告知用户活动时间。
告知规则:X月X日X点进行猜价格活动,价格最接近者有奖。
奖励方式:加群主为好友,通过好友代付领奖,然后晒图到群里。
1、提前预热
2、前几分钟暖场
3、分享商品开始猜
4、几分钟后公布商品价格
5、告知中奖用户
6、活动收尾
扩展资料:也可以做以下游戏:
寻宝日
活动日当天,群主提一个和商品相关的问题,并奖励第一个发现的网友。
游戏目的:让用户养成爬楼的好习惯,增加产品二次曝光率。
这些问题可以是:
一,请找出吴亦凡代言的商品
二,请找出今天优惠券100的商品
三,请找出今天优惠额度最大的商品
四,请找出今天售价最低的商品
操作流程:
提前预告:可以在朋友圈/公告里,告知用户活动时间。
告知规则:X日X点进行XX活动,找到答案并发到群里,最早的有奖。
奖励方式:加群主为好友,通过好友代付领奖,然后晒图到群里。
1、提前预热
2、前几分钟暖场
3、提出问题
4、找到最先回答正确的用户
5、加好友领奖
6、活动收尾
小提醒:你做活动的时候,可以把代付的流程做成图片,这样可以方便用户主动领奖,减少工作量,
提高工作效率。
1、你画我猜:一个人主持,私发给其中一个人内容,用QQ的涂鸦板在群内画,其他人猜。
2、狼人杀:由主持人随机确定身份,建立狼人讨论组,每晚由狼人讨论确定要杀的人,神职私发给主持人自己要做的。
3、谁是卧底:主持人私发给每个人一个内容,其中一个不一样的是卧底,大家每轮说一个关键词,一轮后投票出一个可疑的人,卧底要判断出自己是卧底并伪装自己,其他人要在结束前找出卧底。
十个有创意的微信群活动,具体有以下这些。
1、红包类。利用用户的胜负心理,设置一些游戏。比如:猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语,心理测试等,游戏胜出者或者XX元的红包。
2、发优惠券/优惠码。这个玩法就是让群主发一个红包,运气王还可以获得平台的优惠码,金额无需太高,比如5元,10元的优惠码,中奖客户拿优惠码直接去平台购买商品。这样的活动可以一次设置三轮,时间定在晚上20:00这样会比较好。通过优惠券促进用户消费,当然,不同产品的优惠券设置可以有所不同,有些客单价较高的产品优惠券自然也可以设置高一些。
3、掷骰子类。掷骰子这个游戏相信大家并不陌生,微信默认表情中,有一个骰子的表情。利用好骰子也是活跃社群不错的方法,群主可以先指定点数,最先抛出的人获胜。获胜的人私聊群主可以获得指定的红包,或者无门槛优惠券,又或者是试用小礼品,这样的游戏很适合日常活跃群氛围。
4、机智抢答。关于机智抢答,是我们会员群常常会举行的活动。简单地说,就是围绕一本运营相关的书籍,设置5-10道的选择题让用户参与。这里需要注意的是选择题的难度一定是需要从易到难的,单选题要尽量的多,多选题可以放在后面。
5、成语接龙。成语接龙相信很多人小时候玩过非常多,那么在微信中也同样可以玩这个小游戏。群主可以在整点时间发出成语接龙的活动,开头用一个成语,让群友去接。最后,谁接不上,前一个作为获胜者,或者谁答的多成为获胜者。
6、寻宝小游戏。这个小游戏就比较适合社群电商,或者知识付费电商行业。群主也会每天会不定期地在群内发送商品,可能有的群一天要发几十款商品。这个时候,如果为了活跃社群的氛围或参与度,就可以做这个游戏:寻宝小游戏。具体玩法:寻找今日群主发出XX价(最高价-最低价-区间价)的商品,不需要去平台看,在社群聊天记录历史中查找,或者凭借自己的记忆里去猜。活动时间15-30分钟,规定时间范围内回答正确的都可以获得奖励,较便宜的商品可以直接免单。
7、猜价格。猜价格活动也是很适合一些电商类的带货社群。猜价格活动一方面可以促使客户随时关注平台的商品,另一方面可以活跃社群,同时,也有利于群主在群中第二天种草,这种方式比直接推送广告,或者商品更有效。可以先找出要搞活动的商品,然后把图片或者链接发在群里,让用户猜活动价是多少,最接近活动价的用户获胜,他可以获得xx元的优惠券。
8、答疑解惑。学习型的社群中,很多?人加入的原因可能是?习学?过各?课种?程,但在是?实操际?作中,难免?会遇问到?题,很要需?有人可以?为TA解决具?体问题?。答疑解惑的形式可以提前搜集,找个固定的时候进行答疑,也可以是现场快问快答。
9、小型采访分享活动。我们组织群里的一小部分成员,对群里的另外一些小有成就的人进行访谈,挖掘他们背后的人生故事,在群里分享。这种形式让参与的人有了独特的体验,对社群的认可度和参与感都有巨大的提升。
10、社群表彰大会。定好时间,根据参与度,选择社群中的积极分子进行表彰,一个人看到自己对社群的贡献被认可,这对他是一种非常好的体验,对其他人也是榜样和激励。我们会员群每个月都会有颁奖典礼,给内容输出贡献者和社群的活跃分子颁发奖状,并且奖励很高的积分,积分可以用来兑换书籍,这样一个激励机制设计的目的也是为了让整个社群良性发展。
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