一、办公室小游戏都有哪些

办公室小游戏有很多，比如“桌球”、“猜谜语”、“填字游戏”等。

在办公室中玩一些小游戏，可以缓解工作压力，增强同事之间的交流和沟通。这些游戏不仅可以增加大家的互动，同时也能提高员工的工作效率和满意度。

“桌球”是一种非常流行的办公室小游戏。它不仅可以锻炼员工的眼手协调能力，还能增强团队合作。游戏规则简单，易于上手，玩家需要用球杆将球打入桌子上的洞口中。这种游戏可以激发员工的竞争欲望，提高他们的专注度和注意力。

“猜谜语”也是一种非常有趣的办公室小游戏。玩家需要猜测出谜语的答案，这种游戏可以锻炼员工的思维能力和想象力。同时，通过猜谜语，员工之间也可以更好地了解彼此的思维方式和文化背景。

“填字游戏”是一种需要耐心和细心的游戏。玩家需要根据提示，在空格中填入正确的字母或数字，以完成游戏。这种游戏可以锻炼员工的逻辑思维和语言表达能力，同时也能增强员工的专注度和耐心。

总之，办公室小游戏是缓解工作压力，增强同事交流的好方法。通过游戏，员工可以在轻松愉快的氛围中相互了解，提高工作效率和满意度。

二、办公室里的互动游戏有哪些

一、“抱团打天下”规则： 1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。 2、主持人站在台中。 3、公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。 4、每次都请被挤出局的人站在一边。 5、团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。 6、玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。 7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。

二、“现场模仿秀”规则： 1、主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。 2、先由表演嘉宾演示要模仿的内容。例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。 3、接下来由参与者逐一模仿表演。 4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。

三、“含沙射影”规则： 1、主持人请3-4名参与者上台。 2、被询问者背对白板站立。 3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。 4、主持人将白板推过面对观众。 5、主持人问以下几个问题：⑴这件事你愿不愿意做？⑵你喜欢每天做几次？⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做？⑷你喜欢白天做还是晚上做？⑸你喜欢在家里做还是在外面做？对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

三、适合办公室玩的游戏有哪些

1、正话反说游戏游戏

规则：参加选手上台排成一列面对大家。选手将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，比赛共分三轮，难度逐渐加大，第一轮出三字题，第二轮出四字题，第三轮出五字题。

2、水果蹲游戏

游戏规则：选取6名同事，站成一排，每位同事分发一个水果吊牌；参与人员熟悉自己及他人的代号（10秒时间），然后将印有代号的吊牌挂在胸前；由主持人指定从哪位同事开始，该同事的口令是：“XX（该同事自己的代号）蹲。

XX（该同事自己的代号）蹲，XX（该同事自己的代号）蹲完YY（该同事希望哪位同事接着蹲，就喊他的代号）蹲”，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状，依次下去……，后面蹲的节奏会越来越快。

3、嘴巴手指不一样游戏

游戏规则：说完嘴巴手指不一样后再说一个数，然后用手指表示一个数，手指的数不能与说出来的数相同。说出的数不能大于5。

如果说出来的数大于5或者手指表示的数与说出来的数相同就淘汰小九九游戏（乘法口诀）比如，站上一排人，从其中一个开始说，49，下一个赶紧答36，她再接着说68，下一个回答48，以此类推…说错的人或者反应迟钝的人淘汰，剩下的两位是胜者。

4、数字抱成团游戏

规则：多人参加，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：数字是多少，主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人淘汰！主持人可按实际情况喊口令，数字大于2!

5、背对背挤气球游戏

规则：邀请6人，两人为一组，每组分发三个气球，两人为一组背靠背挤压气球看哪组最先听到气球爆炸声音挤破气球为胜利者铁人三项规则：吃蛋糕+喝饮料+吹爆气球最后还要闭眼旋转10圈速度快者胜。