一、作为一名合格的高铁人员应具备哪些素质

作为一名合格的高铁人员应具备哪些素质

一、责任心

作为一个合格的员工需要具备较强的责任心，才能时刻鞭策自己，约束自己的日常行为，以及工作操守。没有责任心的人，不会爱岗爱业，当然也就不能很好的完成公司交付的重任。

二、上进心

一个人没有进取心，就等于没有了目标理想。没有理想进取的人，每天会过得混沌慵懒，由于没有生命的空壳。作为一个人合格的员工，应该有上进心，在每个阶段，应该根据自己的自身情况制定目标，有计划的提升自己，与公司的共同进步。

三、职业道德

正所谓每一行业都应该有自己的职业文化，作为一名合格的员工，应该遵守职业道德，不能为了个人利益违规操作，这样才能维护公司形象，是作为一名合格员工具备的因素之一。

作为从事酒店服务的员工，因为工作环境的特殊，除具备良好的专业知识、

职业技能外，还应具备：

1.职业道德

职业道德是指酒店行业的从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本

规范，是职业素质的重要构成因素。酒店员工应具有的职业道德为：敬业爱岗，

勤奋工作；无私奉献、诚实守信；遵纪守法、文明礼貌等；真诚公道、信誉第一

等。

作为一名酒店员工，良好的职业道德是必须具备的职业素质之一，是对员工的最普遍、最基本的道德要求，也是做好工作的前提和基础、个人发展必备的条件之一。

良好的职业道德，会帮助从业人员热爱自己所从事的酒店行业，端正学习、工作态度，提高履行职责的自觉性，刻苦钻研业务，增强自己的服务技能，为宾客提供高质量的服务。

2.酒店服务意识

服务意识是指酒店员工表现出的热情、周到、主动为客人提供良好服务的意识和行为，是提高酒店服务质量的关键。万豪酒店创始人马里奥特认为“生活就

是服务，我们时时刻刻都生活在为别人服务和被别人服务的环境当中”。树立服务意识是酒店从业人员的从业前提，也是从业人员最基本的职业素质之一。服务意识发自于服务人员的内，具体表现为：员工要微笑待客；时刻注意、满足客人的需求；热情周到；亲切真诚、一视同仁的对待每一位客人等。只有具备良好的服务意识才能给顾客提供热情周到的服务，培养忠诚的顾客。

3.沟通交流能力

酒店的人际关系较为复杂，在酒店服务中，酒店员工需要处理好与客人、同事、上下级之间的关系，这需要酒店员工具有较强的交流沟通意识，掌握交际沟通的原则，具备良好的沟通交流的技巧与能力，积极地与同事、上下级交流，及时化解人际关系中的误解与矛盾，学会倾听不同的意见、建议。服务过程中出现一些问题也需要员工用恰当的方式方法主动去沟通协调，

从而使其在复杂多变的社会交往中建立良好的人际关系，有效地进行工作，取得事业的成功。

(一)学前儿童发展

1.理解婴幼儿发展的涵义、过程及影响因素等。

2.了解儿童发展理论主要流派的基本观点及其代表人物，并能运用有关知识分析论述儿童发展的实际问题。

3.了解婴幼儿身心发展的年龄阶段特征、发展趋势，能运用相关知识分析教育的适宜性。

4.掌握幼儿身体发育、动作发展的基本规律和特点，并能够在教育活动中应用。

5.掌握幼儿认知发展的基本规律和特点，并能够在教育活动中应用。

6.掌握幼儿情绪、情感发展的基本规律和特点，并能够在教育活动中应用。

7.掌握幼儿个性、社会性发展的基本规律和特点，并能够在教育活动中应用。

8.理解幼儿发展中存在个体差异，了解个体差异形成的原因，并能运用相关知识分析教育中的有关问题。

9.掌握观察、谈话、作品分析、实验等基本研究方法，能运用这些方法初

步了解幼儿的发展状况和教育需求。

10.了解幼儿身体发育和心理发展中容易出现的问题或障碍，如发育迟缓、肥胖、自闭倾向等。

(二)学前教育原理

1.理解教育的本质、目的和作用，理解教育与政治、经济和人的发展的关系，能够运用教育原理分析教育中的现实问题。

2.理解幼儿教育的性质和意义，理解我国幼儿教育的目的和任务。

3.了解中外幼儿教育发展简史和教育家的儿童教育思想，并能结合幼儿教育的现实问题进行分析。

4.理解学前教育的基本原则，理解幼儿园教育的基本特点，能对教育实践中的问题进行分析。

5.理解幼儿园以游戏为基本活动的依据。

6.理解幼儿园环境创设的重要性。

7.理解幼儿园班级管理的目的和意义。

8.掌握《幼儿园教育指导纲要(试行)》在幼儿园教育活动的目标、内容、实施和评价上的基本观点和要求。

9.了解我国幼儿教育的改革动态与发展趋势。

(三)生活指导

1.熟悉幼儿园一日生活的主要环节，理解一日生活的教育意义。

2.了解幼儿生活常规教育的要求与培养幼儿良好生活、卫生习惯的方法。

3.了解幼儿卫生保健常规、疾病预防、营养等方面的基本知识。

4.了解幼儿园常见的安多问题和处理方法，了解突发事件如火灾、地震等的应急处理方法。

(四)环境创设

1.熟悉幼儿园环境创设的原则和基本方法。

2.了解常见活动区的功能，能运用有关知识对活动区设置进行分析，并提出改进建议。

3.了解心理环境对幼儿发展的影响，理解教师的态度、言行在幼儿心理环境形成中的重要作用。

4.理解协调家庭、社区等各种教育力量的重要性，了解与家长沟通和交流的基本方法。

(五)游戏活动的指导

1.熟悉幼儿游戏的类型以及各类游戏的特点和主要功能。

2.了解各年龄阶段幼儿的游戏特点，并能提供相应材料支持幼儿的游戏，根据需要进行需要的指导。

(六)教育活动的组织与实施

1.能根据教育目标和幼儿的兴趣需要和年龄特点选择教育内容，确定活动

目标，设计教育活动方案。

2.掌握幼儿健康、语言、社会、科学、艺术等领域教育的基本知识和相应教育方法。

3.理解整合各领域教育的意义和方法，能够综合地设计并开展教育活动。

4.能根据活动中幼儿的需要，选择相应的互动方式，调动幼儿参与活动的积极性。

5.在活动中能根据幼儿的个体差异进行指导。

(七)教育评价

1.了解幼儿园教育评价的目的与方法，能对保育教育工作进行评价与反思。

2.能够利用评价手段发现教育活动中出现的问题，提出改进建议。

三点：

1、首先要有基本的产品知识和相关的生活知识。你看医生不一定能治好病，但是他能把病说的头头是道，病人也是很信任的。

2、要了解产品的功效。如果客人要治感冒，你给他痔疮药。那也是没用的。因为客户不是要卖产品，是要买产品带给他的效果。

3、要给客户信心。即使有些要你没有用过，你也要跟客户说“张大爷用过觉得挺好，你可以问问他。”客户买的不是产品，是你给他的信心。

总结一句：有些话是行内话，你不一定喜欢听。就是：不能让客户马上下单的销售员，是不合格的。

做一名合格的汽车驾驶员，首先要有法治观念，要熟知各项与道路交通安全有关的法律、法规，并且模范地予以执行和遵守。今年5月1日正式实施的《中华人民共和国道路交通安全法》是统率其他各项交通法规的总纲。这部法律有许多新内容，不管老司机还是新司机，都要下工夫学好和精通这部法律。

其次，要有熟练的驾驶技术并对自己驾驶的汽车了如指掌。在驾校学了几十天，拿到了驾照，是远远不够的。在平时的驾车实践中，要多与老司机交流，多向他们学习。学习如何在气候恶劣的情况下和特殊路况下驾驶，如何处理紧急情况。同时，也要多了解自己的爱车，多看几遍汽车说明书，了解每个按钮和开关的功能、作用，了解显示屏每个符号代表什么意思。

第三，要养成良好的驾驶习惯，文明驾驶。并线超车，要留有足够的提前量，并要打灯提示别人。不要开“霸王车”，不能强行超车、并线。在一些狭窄路段，先让对面的车过去。在行车中，充分尊重你的驾驶员同行，尊重他人，也能赢得他人的尊重，与人方便，自己方便。如果人人都能文明驾驶，礼让三先，交通事故一定会大大减少，道路拥堵也会大大缓解，驾车出行会更加方便快捷，岂不是皆大欢喜吗?

第四，要充分照顾交通弱势群体的利益。相对于发达国家，我国的汽车保有量很低，并且许多道路是汽车与非机动车、汽车与行人混行。由于国情所限，未来几十年我国的汽车保有量也是有限的。绝大多数中国人无车可驾，他们也要出行，也要上路，而道路是有限的。因此，每一名驾驶员都有义务和责任，平等对待行人和非机动车驾驶员这一交通弱势群体，与他们和平共处。

第五，要有平和的驾驶心态。遇到堵车，想一想大家都在堵，又不是你一个人，也就心平气和了。旁边的车并线不打灯，抢道而去，由他去吧!反正遵守交规不吃亏。开车时始终保持一种平和的良好心态，也是检验一名驾驶员是否成熟的重要标志

应该知道工程做法和规范要求，最基本的应该要看得懂图纸，现在的预算员基本上都没做过施工现场的工作，只是图纸和书本上的知识，还是应该理论结合实际，这样就是一个优秀的工程预算师了。

1，其貌不扬的长相。很多人认为特工就一定是风度翩翩，潇洒英俊的型男，比如詹士邦，其实不然。特工，顾名思义，实际上是从事秘密的工作，长相太过耀眼，必然惹人注意，也就更容易暴露自己，对于隐藏自己极为不利，因此，调查局一类机构选拔特工，长的好看的被录用的概率不大。 2，冷静的大脑特工一定要沉的住气，遇上一点鸡毛蒜皮的小事就大动肝火的人绝对不适合做特工；遇到常人不能忍受的事情，还能正襟危坐，心如止水，是应当具备的特质；对于纷繁复杂的情况，处理时仍然有条不紊，则展示了一个人的特工天分。 3，细致的观察力对于周围看起来平常的事物却能发现其中的诡秘和奥秘，能独具慧眼，看事物能一针见血，则是更高层次的要求。这个则需要经验的累积。但又不能仅凭经验，因为，单靠经验，则很容易落入敌人的陷阱，因为敌方特工会放出诱饵，等你上钩。 4，低调的作风詹士邦只是艺术化的特工形象，真实的特工生活作风与常人无异甚至比常人还低调，不会像詹士邦一样开跑车，泡美女。他们的形象可能是在大街上买烧饼的一个平头百姓，或者在菜场里买菜的家庭妇女，又或者是夹着公文包的白领。 5，思维的严密和不同于常人作为特工，既要发现别人，又要隐藏自己，因此，很善于掩藏自己的痕迹，同时思维上又要不同于常人，因为如果你的思维和常人一样，你是不可能发现敌人的。 6，其他的一些技能比如破译密码，多种枪械，多国外语，侦查与反侦查，犯罪心理学，驾驶与爆破，网络黑客技巧，易容术，擒拿格斗等等。

1.宽泛的知识理论素养

所谓知识理论素养是指会展专业人才所必须具备的会展相关知识,它构成了会展人才培养的基本内容。

2.独特的策划创新能力

纵观国内外知名展会的成功经验,无外乎“常办常新”而这些源源不断的“新”又来自会展策划营销人员的独特策划创意能力。可见,独特的策划创新能力是会展对专业人才、尤其是设计策划人才的内在较高要求。

3.严密的组织管理能力

任何一个会展企业或者一次会展活动都存在管理和组织的问题;而这些企业或活动的管理,又以从业者具备的严密组织管理能力作为保障。

4.娴熟的沟通协调能力

任何一个会展活动都是一个繁杂的项目,并且通常是处于十分复杂的社会背景下。因此对于会展从业人员来说,需要其具有娴熟的交际沟通和协调能力,要能做到内外、上下、左右实时沟通。

5.强烈的服务意识

作为服务性行业,会展的主要内容是为各类参展商、观展者服务,因此,会展与其他第三产业部门一样，成功的关键是使服务对象获得满意的体验。这就要求会展专业人才具备较高的服务意识和较强的服务能力。

二、儿童坐高铁游戏

儿童坐高铁游戏是一种受欢迎的儿童游戏，让孩子们在高速列车上度过愉快的时光。这种游戏要求孩子们获得高铁的座位号码，并试图在车厢内找到自己的座位。这不仅有助于孩子们认识数字和字母，还能增强他们对空间的感知和方向的识别能力。

孩子们在游戏前需要先了解高铁的座位号码系统。高铁座位号码一般由车站代码、车厢号、座位号、座位方向组成。在车站，孩子们可以通过车站电子屏幕查询到自己的车次信息和座位号码。到了车厢，孩子们需要根据座位号码和座位方向找到自己的座位。

在寻找座位过程中，孩子们可以借此机会认识更多不同的座位类型和车厢布局。例如，一等座和二等座的座位大小和布局会有所不同。孩子们也可以通过寻找座位的过程来了解高铁旅行的行程和时间，对自己的行程做好时间安排。

除了认识座位号码和座位方向，孩子们还可以通过游戏来锻炼自己的协调能力和合作精神。在找座位的过程中，孩子们可以互相帮助和配合，让游戏变得更加有趣。

总之，儿童坐高铁游戏不仅可以让孩子们在高铁旅行中度过愉快的时光，还能增强他们的认知能力和方向感。家长们可以在孩子们的旅行中推荐这个游戏，让孩子们在旅途中度过愉快的时光。

三、高铁里玩什么手机游戏好

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